Cene storitev
Agencije za zaposlovanje
Agencija za zaposlovanje

Koliko stane agencija za zaposlovanje?

  • 200 – 500 €
    Revizija kadrovskega področja
Zahtevaj ponudbe

Koliko boste odšteli za agencijo za zaposlovanje? Objavljamo informativne cene, ki smo jih zbrali na osnovi izvedenih projektov naših strank.


Revizija kadrovskega področja

  • 200 – 500 €

Revizija kadrovskega področja zajema več storitev, kot so na primer ureditev personalne mape zaposlenega, ureditev pravilnikov, evidenca o izrabi delovnega časa, pogodbe o zaposlitvi, sklep o določitvi dopusta, 1 ura svetovanja, in podobno. Cena je odvisna od obširnosti revizije. Za revizijo kadrovskega področja vam bodo zaračunali med 200 € in 500 €.

Zahtevaj ponudbe

Interni akti

  • 600 – 3.000 €

Cena vključuje analizo in pripravo internega akta poslovanja ali pravilnika za posamezno podjetje. Cena je odvisna od velikosti podjetja, obravnavane tematike, zahtevnosti analize, in podobno. Za interne akte vam bodo zaračunali med 600 € in 3.000 €.

Zahtevaj ponudbe

Mediacija v delovnih sporih

  • 80 – 150 €/h

Mediacija v delovnih sporih je miren, hiter in gospodaren način reševanja sporov, pri katerem tretja, nevtralna oseba dejavno posreduje v sporu, da se strani sporazumeta in rešita svoj spor. Cena mediacije je odvisna od specifik spora. Za madiacijo v delovnih sporih boste v povprečju plačali 100 €/h.

Zahtevaj ponudbe

Nedavna povpraševanja za agencije za zaposlovanje

Najem delovne sile

  • Koliko delavcev potrebujete?: 1
  • V katerem sektorju iščete kader?: Gostinstvo

Potrebujemo eno osebo, ki bo v pomoč pri rezanju zelenjave in pomivanju posode. V naši vegeterijanski restavraciji ne uporabljamo mesa in rib zato je delo čisto in dokaj enostavno. V kolikor bo s strani delavca izkazana želja po znanju, se bo lahko tudi veliko naučil/a od naše mame, ki je vodja kuhinje in z veseljem deli svoje vrstoletne izkušnje s kulinariko.

Najem delovne sile

  • Koliko delavcev potrebujete?: 1
  • V katerem sektorju iščete kader?: Čiščenje

Potrebujemo resnega delavca za stalno delo v avtomatski in ročni avtopralnici NM. Obvezno znanje slovenskega jezika, izpit B kategorije. Možnost zaposlitve za 6h/dan. Delo dvoizmensko. Sobota do 15 ure, nedelja do 12 ure. En vikend v mesecu. Dovolj je OŠ ali nižja poklicna šola. Delo tudi na blagajni z denarjem.

Najem delovne sile

  • Koliko delavcev potrebujete?: 10
  • V katerem sektorju iščete kader?: Delo v proizvodnji

Kraj opravljanja dela je keksarna v Mariboru. Delo je dvoizmensko in obsega pripravo surovin in ostalega materiala za delo, osnovna priprava in nastavitev strojev ter naprav, delo s stroji in napravami, izdelava in pokrivanje ter pakiranje keksov, sestavljanje embalaže in ostala dela po nalogu nadrejenega. Delo je stoječe in potrebne so ročne spretnosti ter dobra fizična kondicija.

Iskanje in selekcija kadra

  • Koliko delavcev potrebujete?: 1
  • V katerem sektorju iščete kader?: Administracija, Komerciala in prodaja, Drugo

Pozdravljeni! Iščem kader, ki zmožen opravljanja administrativnih del, urejanje dokumentacije vezane na prodajo in arhiviranje dokumentacije. Oseba mora biti komunikativna, ker bo stik s strankami, občasno mora tudi na teren. Obvezna je osnovna komunikacija v angleškem jeziku in zelo dobra komunikacija v slovenskem jeziku.

Druge storitve (kadrovsko svetovanje, testiranje kadra, ipd.)

  • Katere storitve potrebujete?: Kadrovsko svetovanje, Evalvacija dela, Drugo

Vse storitve povezane s kadrovanjem zaposlenih (razpisi, izbor kadra, zaposlovanje, pogodbe, odpovedi, dopusti, ...) Akti na delovno pravnem področju (sistemizacija, pogodbe, odpovedi,...) Organizacija dela in obveznosti delavcev Promocija zdravja Rešitve za ustvarjanje dobre delovne klime v podjetju in drugo s področja kadrovskih problemov

Najem delovne sile

  • Koliko delavcev potrebujete?: 2
  • V katerem sektorju iščete kader?: Gradbeništvo, Drugo

- delo v delavnici, laser, krivilni stroji, - terensko delo montaža strojnih instalacij - montaža strojnih instalacij - delo v proizvodnji (kovinsko predelovalna industija) -

Najem delovne sile

  • Koliko delavcev potrebujete?: 2
  • V katerem sektorju iščete kader?: Čiščenje, Drugo

Potrebujemo dva moška ali moškega in žensko. Delo se odvija na terenu. Delovni čas se prilagodi naročnikom. Izkušnje s čiščenjem in urejanjem okolice so zaželjene niso pa nujne. Nujen pa je izpit B kategorije in vsaj osnovno znanje slovenskega jezika. Iščemo kooperativen kader, ki se lahko prilagodi hitrim spremembam in ekipi. Hvala in lp Hvala in lp

Najem delovne sile

  • Koliko delavcev potrebujete?: 18
  • V katerem sektorju iščete kader?: Gradbeništvo

Pozdravljeni, prosim za ponudbo za najem 18 do 20 delavcev. Potrebujemo od začetka marca približno 6 mesecev, od ponedeljka do petka 8 ur na dan. Na gradbišču bodo veljali posebni pogoji, zato podaljševanje dela preko 8 ur ne bo možno. Pred začetkom morajo delavci opraviti izobraževanje glede varnosti in zdravniški pregled s potrdilom, da niso alergični na penicilin. Zdravniški pregled in dnevna zaščitna in delovna oprema sta naš strošek. Lp

Najem delovne sile

  • Koliko delavcev potrebujete?: 2
  • V katerem sektorju iščete kader?: Gradbeništvo

Pozdravljeni, Iscemo gradbene delavce za delo v Avstriji, za razlicne projekte, kratkorocne in daljse. trenutno v roku 10 do 20 dni bomo priceli z polaganjem cevi za optiko v Avstriji. Iscemo pomocnike kot tudi samostojne delavce - ponavadi 1 strokoven in 1 pomocnik v paru. zaenkrat 2 pozneje lahko tudi vec ekip, za daljsi cas - 1. lokacija Feldbach, Avstrijska Koroska, kot tudi delamo manjse in vecje projekte v okolici Leibnitza - Avstrija.

Druge storitve (kadrovsko svetovanje, testiranje kadra, ipd.)

  • Katere storitve potrebujete?: Kadrovsko svetovanje

Pozdravljeni, potrebujem nasvet. Primer, delodajalec ima sedež v Švici, sama bi imela stalno bivališče, od koder bi tudi opravljala delo, se vedno v Sloveniji. Se pravi bi ostala rezident Slovenije in plačevala vse davke. Moje vprašanje je, na kakšen način bo švicarska podjetje vedelo, kako mi odvajati prispevke in akontacijo dohodnine po naših zakonih? Ali lahko to delajo sami, ali pa morajo imeti v Sloveniji agencijo, ki skrbi, da so vsi prispevki iz naslova dohodkov pravilno odvedeni? Mi lahko svetujete s katerim podjetjem -"kadrovskim svetovanjem¨, bi se skupaj s podjeme iz Švice lahko posvetovali? Hvala. B. Lep hvala za nasvet.