Odlično ponudbo in komunikacija.
Vse ok.
Korektno sodelovanje, hitri in natančni odgovori na vsa vprašanja.
Angažiranost. Pomoč pri odločitvi, svetovanje.
Izjemno naklonjen stranki, izvedba v dogovorjenem roku.
Dodatno pokojninsko zavarovanje je prostovoljna oblika zavarovanja, ki posamezniku omogoča varčevanje za dodatno pokojnino poleg obveznega pokojninskega zavarovanja. Namenjeno je izboljšanju finančne varnosti v pokoju.
Pri dodatnem pokojninskem zavarovanju posameznik ali delodajalec redno vplačuje prispevke v pokojninski sklad. Ob upokojitvi zavarovanec prejme dodatno pokojnino, ki je odvisna od višine vplačanih sredstev in donosov naložb.
V dodatno pokojninsko zavarovanje se lahko vključi vsakdo, ki želi varčevati za pokojnino, ne glede na zaposlitev. Vključitev je možna tudi prek delodajalca, če ta ponuja pokojninsko shemo.
Da, vplačila v dodatno pokojninsko zavarovanje se štejejo v davčneo olajšavo. Maksimalna davčna olajšava znaša 5,844 % bruto plače posameznika ali do najvišjega zneska, določenega v pravilniku o davčnih olajšavah za posamezno leto.
Da, delodajalci lahko za svoje zaposlene vplačujejo prispevke v dodatno pokojninsko zavarovanje, kar je pogosto del bonitet zaposlenih. V takšnih primerih gre za kolektivno pokojninsko shemo.
Izplačila iz dodatnega pokojninskega zavarovanja lahko začnete prejemati, ko izpolnite pogoje za upokojitev, običajno po 60. letu starosti, odvisno od sklenjene pogodbe.
Običajno ni možno dvigniti sredstev pred upokojitvijo, razen v izjemnih primerih, kot so dolgotrajna invalidnost ali smrt zavarovanca. Sredstva so namenjena dolgoročnemu varčevanju za starost.
Pri izbiri dodatnega pokojninskega zavarovanja je pomembno preveriti višino stroškov, zgodovinsko donosnost skladov in pogoje izplačil. Primerjava ponudb različnih ponudnikov vam najbolj pomaga pri odločitvi.
