Zahtevaj brezplačne ponudbe za kadrovsko svetovanje v Rušah

89
izvajalcev v bližini
Že 1.483 uporabnikov iz Ruš
je izvajalca poiskalo prek primerjam.si

5 najboljših ponudnikov za kadrovsko svetovanje Ruše, 2025

20+
Let na tržišču
50+
Število zaposlenih

Storitve: iskanje in selekcija kadra, kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile.

Zahtevaj ponudbo
20+
Let na tržišču
100+
Število zaposlenih

Storitve: iskanje in selekcija kadra, kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile.

Zahtevaj ponudbo
20+
Let na tržišču

Storitve: iskanje in selekcija kadra, kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile.

Zahtevaj ponudbo
10+
Let na tržišču

Storitve: iskanje in selekcija kadra, kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, seo optimizacija, spletni marketing, google oglaševanje, adwords oglaševanje, spletno oglaševanje, facebook oglaševanje, optimizacija spletnih strani, optimizacija in oglaševanje.

Zahtevaj ponudbo
5+
Let na tržišču

Storitve: iskanje in selekcija kadra, kadrovske agencije, najem delovne sile, kadrovsko svetovanje, agencije za zaposlovanje, posredovanje delovne sile, zidarstvo, gradnja hiše, gradbena dela, hiša na ključ, zidarska dela, temeljna plošča, gradbena podjetja, gradnja hiše na ključ.

Zahtevaj ponudbo

Pogosta vprašanja

  • Zakaj potrebujem kadrovsko svetovanje ali zunanjo kadrovsko službo

    Zunanje kadrovske službe so koristne predvsem za mala in srednje velika podjetja, katerim bi razvoj lastne kadrovske službe predstavljal nesorazmerno velik strošek. Zunanja kadrovska služba bo poskrbela za vse administrativne vidike zaposlovanja, vi pa le sprejemate končne odločitve o zaposlovanju.

  • Kaj zajema kadrovsko svetovanje?

    Kadrovsko svetovanje je pomoč pri odločitvah iz vsakodnevne kadrovske prakse. Zajema lahko urejanje postopkov zaposlovanja, svetovanje s področja delovnega prava, izdelavo internih aktov in pravilnikov podjetja, vodenje evidenc s področja dela, davčno svetovanje v okviru delovnih razmerij, pomoč pri zaposlovanju tujcev in podobno.