Zahtevaj brezplačne ponudbe strokovnjakov za varstvo pri delu v Brežicah

Že 2.167 uporabnikov iz Brežic
je izvajalca poiskalo prek primerjam.si

4 najboljših strokovnjakov za varstvo pri delu Brežice, 2024

5 zaključenih projektov s povprečno oceno 5,0

VINTIM d.o.o.

4,9
3 ocene
5,0
Igor R. , pred 4 leti

Kvalitetni in profesionalni!

5,0
Mitja K. , pred 2 letoma

Zelo sem zadovljen z izbranim VINTIM d.o.o.

20+
Let na tržišču
5+
Število zaposlenih

Storitve: haccp, požarni red, požarna varnost, varstvo pri delu, izpit za viličarja, koordinacija gradbišč, ekologija in varstvo okolja, varstvo pri delu (izpit, ocena tveganja idr.), izpiti in usposabljanja (viličar, tgm ipd.).

Zahtevaj ponudbo

POSAVC d.o.o.

5,0
1 ocena
20+
Let na tržišču
Preverjen izvajalec
100+
Število zaposlenih

Storitve: haccp, požarni red, požarna varnost, varstvo pri delu, izpit za viličarja, koordinacija gradbišč, ekologija in varstvo okolja, varstvo pri delu (izpit, ocena tveganja idr.), izpiti in usposabljanja (viličar, tgm ipd.).

Zahtevaj ponudbo

TK TOMAŽ KOSAR s.p.

5,0
1 ocena
10+
Let na tržišču

Storitve: haccp, požarni red, požarna varnost, varstvo pri delu, izpit za viličarja, koordinacija gradbišč, ekologija in varstvo okolja, varstvo pri delu (izpit, ocena tveganja idr.), izpiti in usposabljanja (viličar, tgm ipd.).

Zahtevaj ponudbo

ZOJA IN d.o.o.

 
0 ocen
10+
Let na tržišču

Storitve: haccp, požarni red, požarna varnost, varstvo pri delu, izpit za viličarja, koordinacija gradbišč, ekologija in varstvo okolja, varstvo pri delu (izpit, ocena tveganja idr.), izpiti in usposabljanja (viličar, tgm ipd.).

Zahtevaj ponudbo

Pogosta vprašanja

  • Kdo mora opraviti izpit iz varstva pri delu?

    Izpit iz varstva pri delu mora opraviti vsak, ki je zaposlen v Republiki Sloveniji. Usposabljanje in izpit mu mora zagotoviti delodajalec, vsebina usposabljanja pa je odvisna od delovnega mesta, na katerem je zaposlen.

  • Kdaj mora delavec opraviti varstvo pri delu?

    Po Zakonu o varnosti in zdravju pri delu, mora delodajalec delavca usposobiti za varno delo ob sklenitvi delovnega razmerja, pred razporeditvijo na drugo delo, pred uvajanjem nove tehnologije in novih sredstev za delo ter ob spremembi v delovnem procesu, ki lahko povzroči spremembo varnosti pri delu.