Zahtevaj brezplačne ponudbe strokovnjakov za varstvo pri delu v Medvodah

50 izvajalcev v bližini
5 še na voljo

Že 2.989 uporabnikov iz Medvod je izvajalca poiskalo prek primerjam.si

5 najboljših strokovnjakov za varstvo pri delu Medvode, 2022

15 zaključenih projektov s povprečno oceno 4,6

KUŠAR BIRO d.o.o.

5,0
1 ocena
5,0
Grega M. , pred 1 letom

Izbrali smo KUŠAR BIRO d.o.o. Odlična ocena!

10+
Let na tržišču

Storitve: požarna varnost, ekologija in varstvo okolja, varstvo pri delu, izpiti in usposabljanja (viličar, tgm ipd.), haccp, izpit za viličarja, požarni red, koordinacija gradbišč, varstvo pri delu (izpit, ocena tveganja idr.).

Zahtevaj ponudbo

AGIL d.o.o.

5,0
1 ocena

Vse v redu, pri njih sem opravil izpit in sem bil zadovoljen. Priporočam!

20+
Let na tržišču
5+
Število zaposlenih

TOMAŽ DRENIK s.p.

3,7
1 ocena
3,7
Radenko R. , pred 2 letoma

Vse je bilo v redu.

Storitve: izpit za viličarja, požarna varnost, koordinacija gradbišč, ekologija in varstvo okolja, varstvo pri delu (izpit, ocena tveganja idr.), požarni red, varstvo pri delu, izpiti in usposabljanja (viličar, tgm ipd.), haccp.

Zahtevaj ponudbo

ČOIG

4,9
12 ocen

Izbrali smo ČOIG. Vse vredu.

5,0
Koroški Č. K. , pred 4 meseci

Ažurnost, zanimivo in poučno predavanje.

5+
Let na tržišču
10+
Izvedenih projektov
200+
Poslanih ponudb
Preverjen izvajalec
Izbor strank 2020
Izbor strank 2021

Storitve: požarna varnost, koordinacija gradbišč, haccp, požarni red, varstvo pri delu, varstvo pri delu (izpit, ocena tveganja idr.), izpit za viličarja, izpiti in usposabljanja (viličar, tgm ipd.), ekologija in varstvo okolja.

Zahtevaj ponudbo
10+
Let na tržišču

Pogosta vprašanja

  • Kdo mora opraviti izpit iz varstva pri delu?

    Izpit iz varstva pri delu mora opraviti vsak, ki je zaposlen v Republiki Sloveniji. Usposabljanje in izpit mu mora zagotoviti delodajalec, vsebina usposabljanja pa je odvisna od delovnega mesta, na katerem je zaposlen.

  • Kdaj mora delavec opraviti varstvo pri delu?

    Po Zakonu o varnosti in zdravju pri delu, mora delodajalec delavca usposobiti za varno delo ob sklenitvi delovnega razmerja, pred razporeditvijo na drugo delo, pred uvajanjem nove tehnologije in novih sredstev za delo ter ob spremembi v delovnem procesu, ki lahko povzroči spremembo varnosti pri delu.